Validation humaine

Décidez ce qui mérite d'intégrer la mémoire d'équipe.

Validez le résultat proposé dans son contexte. Acceptez ce qui est exact, nuancez ce qui doit l'être et rejetez ce qui ne doit pas être conservé.

Validez chaque proposition. Fiez-vous à ce que vous gardez.

Construisez une mémoire partagée fiable, sans demander à votre équipe de faire aveuglément confiance à l'IA.

Choix explicites

Acceptez, modifiez ou rejetez chaque élément proposé.

Contexte à la demande

Ouvrez la transcription à côté de l'élément et surlignez sa source.

Conçu pour être utilisé

Un contrôle qualité rapide

Consulter la confiance

Priorisez les éléments incertains sans masquer les autres.

À valider2 / 8

Garder la classification modifiable

Les personnes chargées de la validation ont besoin de flexibilité lorsqu'un nouveau contexte apparaît.

ModifierRejeterAccepter

Vérifier les preuves

Revenez au passage pertinent de la transcription si nécessaire.

68%

Confiance élevée

Confirmer la mémoire

Publiez uniquement les éléments acceptés et modifiés.

Progression8 / 10

Seuls les éléments validés rejoignent la mémoire.

Dans WhyBecause

La confiance guide l'attention. Les personnes décident.

La confiance est une aide à la validation, pas une garantie de qualité ni une règle d'approbation automatique.

  • Indicateurs de confiance faible, moyenne et élevée
  • Modification avant publication
  • Éléments rejetés exclus de la mémoire finale

Keep the lightweight questionnaire

La raison et la preuve restent disponibles pour validation.

Acceptée

Delay enterprise rollout

La raison et la preuve restent disponibles pour validation.

En attente

Remove the compliance review

La raison et la preuve restent disponibles pour validation.

Rejetée

FAQ

Questions fréquentes

Des réponses claires sur cette fonctionnalité.

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Dites-nous ce que votre équipe cherche à mieux comprendre.

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